Umrežavanjem do opstanka

10.04.2011.

mreža, suradnja

Brojnost udru­ga ne garan­ti­ra uspješ­nost u civil­nom sek­to­ru te činje­ni­ce idu u pri­log tome. Nedavno smo raz­go­va­ra­li s rav­na­te­lji­com usta­no­ve Pogon – Centra za neza­vis­nu kul­tu­ru, od koje smo saz­na­li da u ovim ote­ža­va­ju­ćim uvje­ti­ma dje­lo­va­nja, režu se pro­ra­ču­ni udru­ga, a čes­to one sta­re i sta­bil­ne orga­ni­za­ci­je, osta­ju bez ijed­ne lipe od držav­ne pot­po­re. Jedan od meha­niz­ma koji mogu bar donek­le garan­ti­ra­ti odr­ži­vost udru­ge jest umrežavanje.


‘Jače, pamet­ni­je, arti­ku­li­ra­ni­je’ udruge
Kako nam je kaza­la direk­to­ri­ca poz­na­te mre­že Culturelink Biserka Cvjetičanin, ne smi­je­mo brka­ti umre­ža­va­nje s udruživanjem.
– Umrežavanje za udru­ge zna­či bolju komu­ni­ka­ci­ju, brzu tran­smi­si­ju infor­ma­ci­ja i veću moguć­nost zajed­nič­kih pro­je­ka­ta, pri čemu sva­ka udru­ga zadr­ža­va svoj iden­ti­tet, svo­ju spe­ci­fič­nost, čak kada se radi o ‘srod­nim’ udru­ga­ma, veli Cvjetičanin.
S dru­ge stra­ne, objaš­nja­va sugo­vor­ni­ca, udru­ži­va­nje pod­li­je­že dru­ga­či­jim prin­ci­pi­ma te tu nuž­no nes­ta­je raz­no­li­kost kao temelj­na vri­jed­nost. Nadodala je da upra­vo ops­ta­nak udru­ga ovi­si o nji­ho­vom umre­ža­va­nju, a ne udru­ži­va­nju i upra­vo Europska uni­ja pre­ko svo­jih natje­ča­ja to i potiče.

biserka cvjeticanin

Slično sta­ja­li­šte izni­je­la je i Emina Bužinkić iz Mreže mla­dih Hrvatske, čija orga­ni­za­ci­ja bro­ji čak 59 udru­ga članica.
– Udruživanje ili umre­ža­va­nje je sva­ka­ko jedan od meha­ni­za­ma izgrad­nje zajed­nič­kih kapa­ci­te­ta i pot­po­re među­sob­nom radu i ras­tu. Osim toga, umre­že­ni ili udru­že­ni subjek­ti su ‘jači, pamet­ni­ji i arti­ku­li­ra­ni­ji’ i jed­nos­tav­ni­je se mogu izbo­ri­ti za svo­ju pozi­ci­ju i razvoj, isti­če Bužinkić.

Osim toga, navo­di da na taj način udru­ge gra­de svo­je resur­se na broj­nim razi­na­ma, pa tako pro­tok infor­ma­ci­ja i usva­ja­nja zna­nja jest kva­li­tet­ni­ji, među­sob­na podr­ška je zna­čaj­ni­ja, zajed­nič­ke aktiv­nos­ti dovo­de do boljih finan­cij­skih aspe­ka­ta rada. Upravo tak­vu plod­nu surad­nju ima MMH, za koju Bužinkić kaže da je i zbog toga pro­gram­ski vrlo inten­ziv­na i bogata.

Emina Bužinkić

Birokratizacija civil­nog sektora?!
Iako se čini da je u ovo vri­je­me umre­ža­va­nje udru­ga pos­ta­lo dio tren­da u civil­nom sek­to­ru, kri­za koja je poseb­no pogo­di­la civil­ni sek­tor, natje­ra­la je udru­ge i nepro­fit­ne orga­ni­za­ci­je da se pove­žu ne bi li se izbo­ri­li za ops­ta­nak na civil­noj sce­ni. No, dok neki tvr­de da je riječ o sus­tav­ni­jem orga­ni­zi­ra­nju civil­nog sek­to­ra, neki vje­ru­ju da dola­zi do biro­kra­ti­za­ci­je tog podru­čja. Određenu zabri­nu­tost po tom pita­nju iska­za­la je i Cvjetičanin (Culturelink) tvr­de­ći da se na taj način člans­tvo pasi­vi­zi­ra te se gube inte­re­si poje­di­nih udru­ga te time teže dola­ze do izražaja.


Bužinkić, pak, u tom pogle­du ima opti­mis­tič­ni­ji stav tvr­de­ći da je umre­ža­va­nje ili udru­ži­va­nje „bor­ba pro­tiv biro­kra­ti­za­ci­je i bor­ba za plod­ni­je nači­ne dje­lo­va­nja i zago­va­ra­nja zajed­nič­kih ideja“.
– Birokratiziranje civil­ne sce­ne uglav­nom je namet­nu­to dona­tor­skim pro­pi­si­ma i zah­tje­vi­ma sus­ta­va osi­gu­ra­nja kva­li­te­te koji su čes­to neo­sjet­lji­vi na raz­li­či­te orga­ni­za­cij­ske kul­tu­re i tež­nju nefor­mal­ni­jem nači­nu rada što nika­ko ne podra­zu­mi­je­va nedos­ta­tak pro­fe­si­onal­nos­ti i odgo­vor­nos­ti, obraz­la­že Bužinkić.


Slično mis­li i Irena Burba iz Zelene Istre, čija udru­ga je čla­ni­ca neko­li­ko mre­ža. Kako kaže, umre­ža­va­nje može biti for­mal­no i nefor­mal­no. Ukoliko je riječ o for­mal­nim save­zi­ma, potreb­na je odre­đe­na „biro­kra­ti­za­ci­ja“, ali udru­ge same po sebi mora­ju zado­vo­lji­ti sve prav­ne i biro­krat­ske zah­tje­ve, što onda ovi­si o tome i kak­va je udru­ga, odnos­no je li riječ samo o slo­vu na papi­ru ili udru­ga dois­ta aktiv­no dje­lu­je i uspješ­no ostva­ru­je svo­je cilje­ve. Navodi i da se surad­nja Zelene Istre s dru­gim udru­ga­ma, poka­za­la vrlo uspješ­nom i djelotvornom.

Irena Burba

O navod­noj biro­kra­ti­za­ci­ji raz­go­va­ra­li smo i sa Silviom Žufić Dujmović iz Centra za gra­đan­sku ini­ci­ja­ti­vu Poreč, koja nam je kaza­la da upra­vo sudje­lo­va­nje čla­ni­ca u pro­ce­su odlu­či­va­nja zna­či da mora­mo vodi­ti raču­na o pro­ce­su i potreb­nom vre­me­nu za odlu­ke. No, to nika­ko nije biro­kra­ti­zi­ra­nje civil­ne sce­ne, već je riječ o dogo­vo­re­nim pro­ce­du­ra­ma koje mre­že ima­ju. Navodi i da aktiv­nost člans­tva, ovi­se o samoj mreži.
‑Naravno da udru­ga može namet­nu­ti svo­je inte­re­se, a na dru­gim je čla­ni­ca­ma da ili pre­poz­na­ju mogu­će iste inte­re­se ili da se ne pri­dru­že toj udru­zi. Jako je bit­no kako se sama mre­ža orga­ni­zi­ra, kako se dogo­vo­ra u unu­tar­njoj uprav­ljač­koj struk­tu­ri, pa i kako se dono­se odlu­ke, tvr­di Žufić Dujmović doda­ju­ći da u mre­ži bi svi tre­ba­li ima­ti jed­na­ko pra­vo gla­sa, ali i obaveza.


Optimistični zaključ­ci
Bilo kako bilo, biro­kra­ti­za­ci­ja ili ne, tre­nut­ni uvje­ti izi­sku­ju doda­tan napor kod udru­ga da ops­ta­ju na sce­ni i da pri­tom zadr­že svo­ju dje­lo­tvor­nost. Kriza je utja­ca­la na polo­žaj orga­ni­za­ci­ja civil­nog druš­tva, te kako kaže Bužinkić (MMH) pro­rač­ni tije­la držav­ne upra­ve, nami­je­nje­ni finan­cij­skim pot­po­ra­ma civil­nom druš­tvu se s godi­na­ma sve više smanjuju.
Upravo ovak­vi pora­ža­va­ju­ći poda­ci dove­li su do odre­đe­ne des­ta­bi­li­za­ci­je u civil­nom sek­to­ru, ali isto tako osje­ća­ju se sit­ni kora­ci pre­ma napri­jed, toč­ni­je pre­ma dje­lo­tvor­ni­jem orga­ni­zi­ra­nju civi­nog sek­to­ra. Jedan od meha­niz­ma jest umre­ža­va­nje koji ima za cilj uči­ni­ti civil­no druš­tvo jačim i efi­kas­ni­jim. Tu nema dvoj­be, sla­žu se naši opti­mis­tič­ni sugovornici.


Bužinkić već sada vidi odre­đe­ne poma­ke, napo­mi­nju­ći da je nedos­ta­tak finan­cij­skih sred­sta­va u drža­vi utje­cao na des­ta­bi­li­za­ci­ju orga­ni­zi­ra­nog civil­nog druš­tva. Ističe i da je u sek­to­ru mla­dih doš­lo do zatva­ra­nja odre­đe­nih pro­gra­ma i aktiv­nos­ti ili samih orga­ni­za­ci­ja u nekoj mje­ri, a s dru­ge stra­ne, navo­di da je kri­za potak­nu­la gra­đa­ne na „buđe­nje“ pa su se u pos­ljed­nje dvi­je godi­ne osno­va­le nove i jake orga­ni­za­ci­je mladih.


Optimistično je zaklju­či­la i Žufuć Dujmović tvr­de­ći da što je veća kri­za to je više raz­lo­ga za orga­ni­zi­ra­nje gra­đa­na. Osim toga, sma­tra da uko­li­ko orga­ni­za­ci­je budu umre­že­ne i uko­li­ko ozbilj­no, jav­no zago­va­ra­ju i vrše stal­ni pri­ti­sak – oja­čat će i uči­ni­ti pro­mje­nu u društvu.


Napisala Vlasta VUJAČIĆ


Izvor foto­gra­fi­ja pre­uzet sa:
http://blogs.sciencemag.org/origins/2009/09/on-the-origin-of-cooperation.html
http://www.vecernji.hr/vijesti/globalizacija-nas-nece-kulturno-uniformirati-clanak-50058
http://regionalexpress.hr/site/more/pokree-se-kampanja-plastino-nije-fantastino/